求人案内
横須賀えびの治療院の求人に関するご案内です。
志の高い鍼灸師の方、
我々と一緒に患者様を助けませんか?

数ある鍼灸院の求人の中から横須賀えびの治療院に興味を持っていただきありがとうございます。横須賀えびの治療院院長の海老野秀成です。
3年間の厳しい学びを経て、国家試験に合格し、いざ職場選びとなった時に失敗はしたくないですよね?
治療の技術、来院される患者様の症状、お給料、お休みの日数、福利厚生など様々な条件を全てクリアする院を探すのは正直不可能に近いと私は考えています。
私の考えでは、条件よりも、もっともっと大切な事があると考えています。
それは、「あなたがなぜ鍼灸師という資格を取ったのか?なぜ鍼灸師になったのか?」その思いです。
もちろん、条件はしっかりとしている所を選ぶべきです。私も大切な要素だと認識していますので、このページの後半に条件はしっかりと記載しますが、まずは私がどのような思いで鍼灸師になり、そして現在、横須賀えびの治療院がどのようビジョンを持って、日々臨床に望んでいるのか、話をさせてください。
その思いに興味を持ち、共感してくれた方。最後に条件を見て、納得された方と我々は一緒に働きたいと思っています。
どうぞ最後までお付き合いください。
私が鍼灸師を目指したきっかけ
私が鍼灸師を目指したきっかけは野球による怪我でした。硬式野球のクラブチームに所属していた中学の頃、オスグッドシュラッター病に悩まされ、思ったように野球が出来ず苦しい日々を過ごしました。
当時お世話になった鍼灸師の先生に憧れ、「私もやりたい事を諦めてしまう人を助けたい」という思いが芽生えました。
高校卒業後、鍼灸の専門学校に入学し、卒業後はスポーツトレーナーを経て、横浜の鍼灸院に転職をしました。その時出会った師匠に体の事、治療の事、経営の事を学び、お陰様で私は自分の鍼灸治療院を持つ事ができ、個人で創業して2年というスパンで法人化。さらには同じ志を持った、鍼灸師、柔道整復師、理学療法士と、個性豊かな仲間たちと大きなビジョンを掲げて日々治療に励んでいます。
Vision
横須賀えびの治療院の 思い(ビジョン)
「日本の医療の常識を覆す」

これが我々が日々治療を行う上で心に掲げている思い(ビジョン)です。
私たちは日本の医療の仕組みでは、健康な人を増やすことができないと考えています。
現在の日本の医療のほとんどが保険で賄われていますが、保険制度は加点制となっているため、不健康な人が多ければ多いほど、病院の利益になる構図になっています。
「投薬・診断・処方・手術」大きくこの4つが医療点数として加点され、社会保障料から支払いが行われるのです。
つまり、患者様の根本的な原因や生活面の具体的なアドバイスは医療点数には入らないので、やればやるだけ病院は赤字となります。果たしてこれが健康な人を増やすための医療と呼べるでしょうか?
ただ、それらの「仕組み」を変えようとするのは戦略的に賢いとは言えません。
我々鍼灸師、柔道整復師、理学療法士がそれらの医療の問題を解決するために、我々の持つ知識と環境をフルに活かして、本質的な問題の解決に携わることができれば、目の前の患者様を健康に導くことを積み重ねれば、今よりも良い世の中が作れるのではないか?そんな思いから「日本の医療の常識を覆す」というビジョンを掲げています。
薬や手術に頼らない健康的な体へ

では、具体的に「日本の医療の常識を覆す」ために、どのような意識を持って患者様の治療を行なっているかお話しさせてください。
1つ目は、「薬や手術に頼らない健康的な体へ」患者様を導くという意識です。
一昔前までは、感染症や外傷の影響によっての怪我や病気が多かったため、手術や薬でのアプローチが根本的な改善になっていました。
しかし近年の疾病構造は、厚生労働省が発表している通り、生活習慣による影響が非常に大きくなっています。
いわゆる生活習慣病というものに、薬を出したり、あるいは手術をすることによって、表に出ている症状を一旦は楽にできたとしても、体に起こっている、「原因に近いシステム」というのは、何も変えることはできません。
結果的に、別の症状として出てきてしまったり、時間の経過とともに、再発してしまうことがほとんどです。最悪のケースとして、それらの症状は薬では抑えられなくなってしまうという状況が非常に多くなっています。
薬や手術の多くが、症状の最後のプロセスに作用させるだけであって、短期的にはそれいいかもしれませんが、いずれまた壊れてしまうか、別の症状として体に現れてしまいます。
誤解してはいけないのが、薬が意味ない、手術が意味ないというわけではありません。短期的にでも症状の改善を行うことは、一定数意味があります。
ただ、それらの症状の原因が生活習慣によるものであるのであれば、生活習慣を改善しない限り、別の形でまた体に現れてしまうのが現実です。
そして我々は、そもそも病気や怪我にならないようにするための「具体的な方法」を提供し、伝えていくことが、鍼灸治療と同じくらい非常に重要であると考えています。
本当に必要な医療を提供

2つ目は、医療を本当に必要としている人に必要な医療を届けるという意識です。
前述した通り、現在の医療の枠組みでは、生活習慣改善のための「具体的な方法」を医療者が伝えることが、メリットにほぼならないどころか、デメリットになる人さえいるというのが現状です。
いわゆる保険診療では〇〇という症状に対して「診断、投薬、処方、手術」というアプローチをすれば、いくらの報酬がもらえます。というマネタイズが主流になっています。世の中の人たちが病気にならないように医療者が頑張ったところで、ほとんど金銭的な報酬にはつながらないのです。今の医療の仕組みのように、本質的な予防を頑張ってしまうと自分に対してデメリットがある状況下では、基本的には金銭的に安定している医療者がそんなことをやる人が増えるはずがありません。しかし、これは医療者側に問題があるのではなく、完全に仕組みの問題であると同時に、社会保障を利用する我々にも問題あります。
自分の状況が判断できず、今の自分に必要な医療が何なのか?
取捨選択できずに「とりあえず病院」という人が非常に多いのが現状です。
幸いにも現代の病気のほとんどが生活習慣の影響が大きいです。
つまり、患者さんの生活習慣を変えるために、知識や環境などをフルに生かして、本質的なアドバイスや改善するための治療を提供することが我々の使命であると考えています。
この小さな積み重ねがだんだんと大きくなって、国としても大きな政策を世の中に打ち出しやすくなるのではないか?とも考えています。
次の世代に希望を残す

最後に、我々の次の世代が日本という国で生活をするための希望を残すという意識です。
横須賀えびの治療院の考える生活習慣の改善とは、健康だけでなく、美容、アンチエイジング(老化対策)、不定愁訴の改善、脳機能の改善/向上による様々な「能力の向上」、人の幸福度を向上させる。と考えています。
残念ながら日本の国力、財務状況は控えめに言って、かなりまずい状況です。少子高齢化が進み、人口は毎年減る一方です。そんな状況でも、日々新たな命も誕生しています。
この状況は、政治的な意思決定層の戦略ミスであると同時に、我々国民のさまざまな意識の低さが積み重なった結果であるとも考えています。
せめて健康だけは、次の世代に大きな負担をかけさせない様に、見て見ぬふりをするのではなく、まずは目の前で出来ることを積み上げて、生活習慣の改善をしていくことが非常に大切です。
一人一人の生活習慣の改善は、その人を取り巻くすべての環境に波及して、少なからず国力の底上げにつながっていきます。結果として次世代が安心して暮らせる日本を作れると信じています。
我々は「健康のために何かしていかなければならない。けど、何をしたらいいかわからない」と考えていらっしゃる方を全力でサポートしていこうと考えています。
長くなりましたが、これが我々横須賀えびの治療院で働くメンバーが日々の業務で意識していることです。
この思いに共感して、少しでも興味を持っていただけたら、きっとあなたの目指す鍼灸師になれることでしょう。
治療よりも大切なこと
我々が患者様を治療する上で、治療技術よりも大切なことがあります。
それは、「人間性」「人間力」です。勘違いして欲しくないのは、治療技術が大切ではない。という意味ではありません。横須賀えびの治療院では、息をするように治療技術や知識を身につけもらいます。つまり、治療の技術や知識が優れているのは、当たり前であると考えています。
AIが発達した昨今、AIに絶対に負けない要素として、私たちは人間である。ということだと考えています。そして、治療を受ける患者様も同じように人間であるのです。
私たちの体は、還元型ではありません。悪い箇所を、新品に取り替えれば元に戻るというような機械的なものではないということです。
つまり、患者様を症状として見るのではなく、一人の人間としてみることが、体の痛みや不調の本当の原因を見つけ出すことができるのです。
治療を通じて、こんな人間になってください
鍼灸治療という仕事を通じて、生き方を学んで欲しいです。
生き方を学ぶことで、人間性、人間力を身につけていってください。
謙虚にして驕らず私の尊敬する偉大な経営者、稲盛和夫さんの言葉です。
お陰様の精神を持ち続けること。謙虚な気持ちで居続けること。そして驕らないこと。
私たちの仕事は患者様がいて成り立つものです。あなたの治療でどんな奇跡を起こし、患者様が回復し、夢や目標に向かって再出発できたとしても、それは患者様が、あなたのことを信じ、治療に通ってくれたお陰です。
そして、その患者様が改善したことは、患者様自身が一生懸命治そうと頑張ったからであり、我々はその気持ちの一片を担ったに過ぎない。という謙虚な気持ちです。
最後に、この治療ができれば大丈夫。ではなく、さらに良い方法は無いか?もっと困っている人を助けるためにはどうしたらいいか?と上を見続けようとする驕らない精神です。
この生き方や人間性、人間力は仕事を通じ、あなたを育ててくれた両親へ、そして家族へ、そして私達職場の仲間へ、還元していくことにより、きっと豊かな人生を送ることができると思います。
横須賀えびの治療院で働く事で、そんな人間に成長していってほしいと思います。
志高いあなたからのご連絡お待ちしております
私が目指すビジョンは途方もない大きなものです。
そんなビジョンに共感し、共鳴した仲間が今も一緒に働いてくれています。
そして皆、答えの出し方のわからないビジョンを成し遂げるために、協力しています。私自身も何から行えばそのビジョンが叶うのか正直言ってわかりません。
だからこそ、あなたの力が必要です。
あなたの力を是非私に貸してください。そして、その力が患者様のためになり、地域のためになり、国力のためになり、未来につながります。
少しでもご興味がありましたら、いつでもご連絡お待ちしております。
最後までお読みいただきありがとうございました。
Strength
横須賀えびの治療院の 強み
01
完全自費治療・オプションメニュー一切なし
横須賀えびの治療院は、完全自費治療、完全予約制です。
肩こりメニューや骨盤矯正メニューなどはなく、患者様の訴える症状を改善するために必要な治療を1回の治療でしっかりと考え、施術の内容を組み立て、仮説を持ちながら治療を行い、2回目以降は、患者様からのフィードバックをもらって、仮説の検証、そして治療内容の修正。というように、その場その場で内容を組み立てながら治療を行なっていきます。
また、電気治療やリラクゼーションを目的とした方の予約はお断りしており、本気で体を治したいと考えている方のみに通院をしていただいています。

02
研修制度の充実
横須賀えびの治療院は、時間外研修は一切行いません。
月に2回午前中に研修日を設け、海老野院長から直接技術指導を受けます。
時間外研修を行わず、研修時間も時間内労働としています。理由は、「責任」を持って技術を学んで欲しいからです。
「時間外だから」という無責任な状態での学びは全く身になりません。また、その無責任は患者様にとって全くプラスになりません。
自分の技術を磨き知識をつける時間に、お金が発生するという「責任」を感じながら学ぶことで、患者様に対しての治療にも「責任」の意識を持ってもらうためです。

03
仕事と休日のメリハリ
横須賀えびの治療院では、正社員には有給制度を設けています。プライベートと仕事のメリハリをつけ、仕事も遊びも常に全力でいることが、患者様に対する治療に良い効果を出せると考えています。

Staff Message
スタッフから メッセージ
鍼灸師
入社のきっかけは何ですか?
海老野院長とは私が高校生の頃からご縁があり、私が初めて出会った鍼灸師が海老野院長でした。
専門学校1年生の後期から様々な接骨院、鍼灸院への見学を行い、2年生からグループ接骨院でアルバイトを始めました。
これまで接骨院に患者として通ったことはありましたが、初めて健康保険を扱う接骨院で働いて、基本的にマニュアル通りの治療、筋肉だけを狙った鍼、患者さんの循環を重視した治療方法など、学校の臨床実習よりも頭を使わない機械的な治療に疑問を感じました。
同じタイミングで横須賀えびの治療院がオープンして、何度か見学をさせていただき、患者さんの層、治療方針、治療内容など、これが自分のしたかった「治療」だと確信しました。
専門学校の最後の年からアルバイトとして働かせていただき、鍼灸師、柔道整復師の資格を所得したタイミングで、正社員として働かせていただくことになりました。
横須賀えびの治療院の強みは何だと思いますか?
「こだわり」だと思います。
治療の技術はもちろんのこと、患者さんとの会話の内容や挙動、目線の動き、ベッドメイク、ホスピタリティなどあらゆるところまでこだわっています。
これは受付の方も含めてです。
当院では治療費一律7000円ですが、治療院に入ってから出るまでの全ての要素を含めて7000円であると考えているため、一見治療とは関係の無いような部分までこだわっています。
入社して成長出来たことは何ですか?
私は鍼灸師を志した時から開業したいと考えており、専門学校の就職説明会などでも開業の為のサポートや勉強会があるグループ接骨院に積極的に話を聞きに行っていました。横須賀えびの治療院で働くことで、最も成長したと思うのは経営者思考です。皆さんは開業して患者さんを集められるだけのすごい治療技術が欲しいと思われる方がほとんどだと思いますが、治療技術は素晴らしいものを持っている治療家の方でも、経営の技術が厳かになってしまい、経営難に陥るということが非常に多いです。横須賀えびの治療院は治療技術の勉強、上達は当たり前。治療技術を伸ばした分、分院長や独立開業するには経営技術の伸ばす必要があると考え方をしています。なので、治療技術はもちろん、経営的な質問も海老野院長は包み隠さず教えていただけるので、より具体的に、より実践的に経営者思考を学ぶことができます。
仕事のやりがいはどこに感じますか?
患者さんが心から感謝を伝えてくれるところです。横須賀えびの治療院は2、3軒接骨院や整形外科を受診したけれど治らなかったという患者さんがほとんどです。「数年振りに〇〇できるようになった」「この院を見つけられて良かった」と、マッサージやリラクゼーション感覚ではなく、本気で治したい患者さんが集まるからこそ、こういったやりがいを感じることができます。その分1回7000円という治療費と最後の砦と掲げているハードルとプレッシャーは非常に大きく、決して慢心してはいけないと日々思いながら治療しています。
求職者へメッセージをお願いします。
私が就職先を探していた時に感じた、「自分が行いたい治療とは違う」「マッサージやリラクゼーションの為に資格を取りたいのではなく、治療の為に資格を取って働きたい」といった感情を持って悩まれている方が、横須賀えびの治療院に興味を持ってくれると嬉しいです。
理学療法士
入社のきっかけは何ですか?
私が入社を決めたきっかけは、海老野院長とのご縁と、その理念に強く共感したことです。
私はこれまでの人生を振り返ると、大きな転機には必ず人とのご縁があり、そのご縁に導かれてきたと感じています。海老野院長もその一人で、初めて会った時から医療に携わる者として共鳴するものを感じていました。また、自分のビジョンを明確に言語化し、実現に向けて行動できる姿勢に強い尊敬の念を抱いていました。
当時私は、保険診療の枠組みだけでは十分に関わりきれない方々に対して、保険外という形でより良い価値を提供できないか模索していました。そんな中、院長が治療院開院という挑戦を始め、『日本の医療の常識を覆したい。そのためにあなたの力が必要だ』という熱い想いを直接伝えてくれました。
その理念や志、そして人柄に心を動かされ、この挑戦に少しでも力を添えたいと思ったこと、そして何より自分自身が挑戦してみたいと思えたことが最大の理由です。
横須賀えびの治療院の強みは何だと思いますか?
当院の強みは、大きく二つあると感じています。
一つ目は、スタッフ全員が同じ志を持ち、仕事に向き合っていることです。院長の想いを共有し、それぞれが自身の強みや個性を活かしながら同じ方向を目指しています。また、常に最善を尽くし、患者様に結果で応えることに妥協しない姿勢を全員が持っていることも、当院の大きな強みだと感じています。
二つ目は、鍼灸と運動療法を組み合わせたアプローチができることです。症状の改善だけでなく、患者様ご自身が生活を整え、自立して健康を維持できる状態を目指しています。それぞれの専門性を活かして役割分担しながら関わることで、一時的な対症療法ではなく、根本的な改善と再発予防につなげられることが当院の強みだと考えています。
入社して成長できたことは何ですか?
入社して成長できたことは、自分自身の強みや課題を客観的に把握し、それを仕事に活かせるようになったことです。職場の仲間の協力を得ながら、自分が提供できる価値と向き合い、感覚的だったものを言語化して行動に落とし込む力を養うことができました。その結果、理学療法士としての強みや改善点が明確になり、より良い技術を追求する姿勢が身についたと感じています。これからも仲間や患者様から学びながら、理学療法の可能性を広げていきたいと考えています。
仕事のやりがいはどこに感じますか?
私が仕事のやりがいを感じるのは、患者様と共に変化を実感し、その喜びを共有できた瞬間です。
人は、自分でも気づいていなかった深い部分に気づきを得たときに大きな感動を覚え、信頼を寄せてくださることがあります。その気づきをきっかけに新たな行動が生まれ、これまでできなかったことができるようになることで、自信を積み重ねていかれます。
日々の生活の中で起こる心身の変化を丁寧に見つめ、自らの力で生活の質を高めていく姿を目の当たりにすると、私自身も大きな励みとモチベーションをいただきます。そして、その経験を次の患者様に還元できることに、仕事の大きなやりがいを感じています。
求職者へメッセージをお願いします。
私たちの仕事は、心身に悩みを抱える方と真摯に向き合うことです。患者様と直接関わり、その方の変化や喜びを共に感じられることは、何ものにも代えがたい大きなやりがいです。しかし、その喜びに辿り着くまでには数多くの試行錯誤があります。人の人生に関わる仕事だからこそ、楽しいことばかりではなく、大きな責任も伴います。
困難に直面している方と同じ目線に立ち、共に歩み、乗り越えていくためには、知識や技術だけでなく「人間力」が必要だと私は考えています。そして人間力とは、一朝一夕で身につくものでも、ゴールがあるものでもありません。常に追い求め続けるものだと思っています。
だからこそ、自分自身の人生で経験する喜びや悩み、成功や失敗、そのすべてに意味があります。私たちが積み重ねてきた経験は誰にも奪えない財産となり、いつか誰かを支える力になります。
この仕事の最大の魅力は、人としての経験や成長が誰かの助けになること、そして患者様との関わりを通じて自分自身も成長し続けられることです。
もしあなたが技術だけでなく、人としても成長したいと考えているのであれば、私たちと共に挑戦していきましょう。
受付スタッフ
入社のきっかけは何ですか?
人と接する仕事が好きだったこともあり、患者様とのコミュニケーションを大切にしている院の方針に魅力を感じ入社を決めました。また、面接を兼ねた食事会では、院長やスタッフの皆さんが気さくに接してくださりとても話しやすく、実際の雰囲気を知ることができ、安心して入社を決めることができました。
横須賀えびの治療院の強みは何だと思いますか?
横須賀えびの治療院の強みは、高い技術力と、患者様としっかり向き合い根本治療を目指しているところだと思います。受付として患者様と接していると、他院でなかなか改善しなかった症状で来院される方や、ご紹介で来院される方が多くいらっしゃいます。それだけ患者様から信頼されている治療院なのだと日々感じています。また、患者様と先生方との距離が近く、気軽に相談しやすい雰囲気も魅力の一つだと感じています。
入社して成長できたことは何ですか?
未経験で入社しましたが、業務内容をひとつひとつ丁寧に教えていただき、比較的スムーズに慣れることができました。その中で、患者様に合わせたお声掛けや気配りを意識するようになり、相手の立場に立って考えることの大切さを学びました。
仕事のやりがいはどこに感じますか?
患者様が、「軽くなった」「楽になった」と笑顔でお話ししてくださったりすると嬉しく感じます。受付は治療をする立場ではありませんが、患者様が気持ちよく安心して通ってくださるようサポートできることにやりがいを感じています。
求職者へメッセージをお願いします。
患者様を良くするために、日々学び続けられる環境だと思います。院長や先生方は、患者様の状態について理解を深め、考え、より良い治療を行うために知識や技術を高めることに取り組んでいらっしゃいます。患者様に向き合った治療をしたい方や、技術を磨きたい方には、やりがいのある職場だと思います。
受付スタッフ
入社のきっかけは何ですか?
私はもともと横須賀えびの治療院に通っている身でありました。実際に施術を受ける中で、身体だけでなく気持ちにも寄り添ってくれる姿勢に救われ、「今度は自分が誰かを支える側になりたい」と思いこの横須賀えびの治療院へ入社しました。
横須賀えびの治療院の強みは何だと思いますか?
スタッフ同士のチームワークが強く、困った時に自然と協力し合えるところが大きな強みだと思います。一人で抱え込まず、みんなでこのえびの治療院を支えていく雰囲気があり、安心して働くことができます。
また、患者様一人ひとりにしっかり向き合う姿勢も魅力だと思います。
入社して成長できたことは何ですか?
一番成長できたことは、社会性やコミュニケーション力が身についたことです。私はもともと、自分で何とかしなくてはいけないと思ってしまうようなことが多くありましたが、患者様への対応だけでなく、スタッフ同士で協力しながら働くことで、相手を思いやる力や周りを見て行動ことを学び、成長できたと思います。
仕事のやりがいはどこに感じますか?
私自身が体調が良くない時期があり、横須賀えびの治療院で治療をしてもらい改善することができました。今では治してもらう側ではなく、患者様をサポートする側になり、自分自身が救われた経験があるからこそ、少しでも誰かの力になれることが嬉しく思っています。
求職者にメッセージをお願いします。
周りのスタッフがしっかり支えてくれる環境です。チームで協力しながら成長していける職場なので、チーム一同となり、誰かの役に立ちたいと思う方にはとてもやりがいのある仕事だと思います
募集内容
募集内容 ①
| 募集職種 | 鍼灸師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員(試用期間3ヶ月間) |
| 応募資格 | 新卒採用→専門学校、大学、短大、大学院を卒業後、国家資格取得予定者(鍼灸師) 中途採用→国家資格取得者(臨床未経験も可) |
| 勤務地 | 横須賀市久里浜 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制を適用し、8:30〜21:00のうち、勤務シフト表により決定 労働時間は、1ヶ月以内の一定期間を平均して1週間当たり40時間以内 |
| 給与 | 月給制:230,000円〜 施術件数手当有 残業手当有 役職手当有 通勤手当1ヶ月の定期代を支給(上限19,000円迄) ※昇給・昇格年1回(社内制度による) |
| 待遇 | 社会保障完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 施術者賠償責任保険加入 休み:完全週休二日制(火曜・木曜) 有給休暇(労働基準法に準ずる) 夏季休暇(会社カレンダーに準ずる) 年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる) 慶弔休暇(社内規定による) その他:制服貸与 |
入社までの流れ

・名前
・取得予定資格(取得予定年度)または取得資格(取得年度)
・所属校名(学科・学年)または卒業校(学科・卒業年度)
・年齢
・性別
・現在の勤務先または過去の勤務先(アルバイト含む。なければ記載しなくて良いです)
募集内容 ②
| 募集職種 | 受付・治療アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 応募資格 | 鍼灸学生(3年生優遇) 学生以外の業界未経験の方も大歓迎! ※必要資格はありません 夕方〜閉院まで働ける方優遇 |
| 勤務地 | 横須賀市久里浜 |
| 勤務時間 | 8:30〜21:00のうちシフト制 週2〜3日 勤務時間と曜日は固定となります |
| 給与 | 時給1,225円 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社GOAT |
|---|---|
| 設立 | 2026年1月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員 | 5名(2026年1月時点)正社員:1名 アルバイト4名 |
| 本社所在地 | 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜1-5-14鈴木ビル4F |
| 代表 | 海老野 秀成 |
| 電話番号 | 046-874-7074 |
| 事業内容 | 鍼灸治療院・リハビリ |
| 店舗 | 横須賀えびの治療院、FIT |
Access
アクセス情報
神奈川県横須賀市久里浜1-5-14 鈴木ビル4F
久里浜商店街「マリノス通り」
京急久里浜駅から徒歩1分
JR久里浜駅から徒歩3分
【近隣駐車場多数あり】
お車でお越しの方は、イオン、京急ウィング、コインパーキングをご利用ください。
Please
来院前にお読みください!
残念ながらこのような方には当院の治療(整体・鍼灸)をお勧めできません!
・長時間のマッサージをやってもらいたい
・治療(整体・鍼灸)効果よりもただ気持ちよく揉んでもらいたい
・根本改善よりもなんとなくその場だけ楽になりたい
・一回の治療(整体・鍼灸)で全てを治してもらいたい
このような治療(整体・鍼灸)をお望みの方は、当院ではお役に立てません。
リラクゼーション系やマッサージへ行かれることをおすすめします。
このような方達に当院の治療(整体・鍼灸)をお勧めします!
・3カ所以上の病院、鍼灸院、整骨院、治療院へ行ったが改善しなかった
・慰安ではなく効果のある治療(整体・鍼灸)を受けたい方
・ご自身の健康に興味を持ち、本当にお体を良くしたいと思っている方
・国家資格者(はり師・きゅう師)が行う安全で効果的な治療を受けたい方
当院はこのような皆様のお役に立てると思います。
お気軽にご相談ください。
Access
アクセス情報
神奈川県横須賀市久里浜1-5-14 鈴木ビル4F
久里浜商店街「マリノス通り」
京急久里浜駅から徒歩1分
JR久里浜駅から徒歩3分
【近隣駐車場多数あり】
お車でお越しの方は、イオン、京急ウィング、コインパーキングをご利用ください。
Last Resort
